![]() |
ПРОГРАММА ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫКаждый член профсоюза автоматически находится под юридической защитой.
Вы можете обращаться за бесплатной юридической консультацией по любому
+7 978 500-5-888, (3652) 544-570
|
Выдержка из Устава
Статья 2.2 |
Изменения в Трудовом кодексе
Автор
|
Опубликовано: 2478 дней назад (11 августа 2015)
Рубрика: Трудовые отношения
|
0 Голосов: 0 |
Федеральным законом от 08.06.2015 N 152-ФЗ "О внесении изменений в статью 104 Трудового кодекса РФ" были внесены изменения по учету рабочего времени, а именно:
Период суммированного учета рабочего времени лиц, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением или коллективным договором, но не более чем до 1 года
Ранее максимальный период суммированного учета для данных категорий работников, установленный Трудовым кодексом РФ, составлял три месяца.
В соответствии с ТК РФ, когда по условиям работы (в целом или при выполнении отдельных видов работ) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.
Закон вступил в силу с 1 июля 2015 года.
Период суммированного учета рабочего времени лиц, занятых на вредных или опасных работах, может быть увеличен отраслевым соглашением или коллективным договором, но не более чем до 1 года
Ранее максимальный период суммированного учета для данных категорий работников, установленный Трудовым кодексом РФ, составлял три месяца.
В соответствии с ТК РФ, когда по условиям работы (в целом или при выполнении отдельных видов работ) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов.
Закон вступил в силу с 1 июля 2015 года.
Чему могут научить кредитные союзы из Крыма. Конференция " Интеграция общественных организаций Крыма в российское гражданское общество"
Комментарии (0)